6月27日下午，二次供水公司總經理洪健組織全體員工召開了第二季度黨風廉政建設專題教育培訓會議。
會上，洪健首先帶領大家學習了中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關通報的幾起典型違反中央八項規(guī)定的案例。通過案例的分析，告誡大家：在新形勢下，哪怕不是作為黨員干部也應該時刻嚴格要求自己，做到以德修身、以德服眾，帶頭注重家庭、家教、家風，在管好自己的同時管好配偶、子女和身邊人，要以優(yōu)良的家風推動工作作風持續(xù)向好，以實際行動帶動身邊人崇德向善。然后他介紹了2016年中央紀委查處作風建設方面問題的數據資料，并對涉及“微腐敗”的問題進行了重點講解，從最接近我們身邊的腐敗事件談起，也引申到我們工作中的風險點，強調大家一定要遵規(guī)守紀，為二次供水公司創(chuàng)造干凈、純潔的工作環(huán)境做出最大的努力。
洪健結合目前集團公司開展“作風集中整頓大會”會議精神以及對作風集中整頓擬定的工作方案，再次重申：“作為服務性企業(yè)，我們員工每天都在面對用戶，要提升用戶對我們的滿意度，就必須保證自身的服務水平和服務質量，每位員工必須嚴格遵守《員工崗位職責》和《員工廉潔從業(yè)承諾書》的各項規(guī)定，認真履責、踏實辦事，把服務工作做到更好。按照鄧飛董事長在作風集中整頓大會上的重要講話內容，我們必須要擰緊責任螺絲，繃緊作風之弦，堅決杜絕工作中出現推、懶、滑現象。”
最后，洪健指出“目前，還有少部分員工對參加關于黨風廉政建設培訓的會議不夠重視，沒有從會議中得到觸動，覺得是流于形式，走完就了事。其實大家該轉變觀念了，就像水務局紀委李衛(wèi)書記所說，以前工作中那些所謂的‘好日子’已經一去不復返了。現在的新形勢，要求大家轉作風、轉態(tài)度、轉觀念，對‘廉’的認識要足夠深刻。所以希望我們所有員工在今后能糾正一些老舊觀念，積極配合集團公司以及我們二次供水公司黨風廉政建設工作的開展，帶動身邊人用實際行動努力營造風清氣正的工作環(huán)境。”
信息來源：二供公司 關黎宜
