國(guó)家將每年的六月份定為安全生產(chǎn)月，在于提高安全意識(shí)、加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)，業(yè)務(wù)科為了更好地推行安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生，組織本部門員工于2015年6月11日下午進(jìn)行安全教育普及學(xué)習(xí)。
在科長(zhǎng)吳建剛的主持下，首先向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)“宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的通知”，要求本部門切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作，遏制各類事故尤其是重特大事故的發(fā)生，排查安全隱患并及時(shí)整改處理，同時(shí)做好搶修、搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備工作并落實(shí)執(zhí)行。
隨后宣布由質(zhì)安員帶領(lǐng)大家就推行安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安全教育普及學(xué)習(xí)。
質(zhì)安員在普及學(xué)習(xí)中指出班組是最容易發(fā)生安全事故的重要場(chǎng)所，雖然事故的發(fā)生是由多方面的因素造成的，既有人、物的原因，也有管理、環(huán)境的原因，但其中最主要的是人的因素，其重要的表現(xiàn)形式之一就是習(xí)慣性違章作業(yè)。為避免安全事故的發(fā)生，針對(duì)常見(jiàn)習(xí)慣性違章作業(yè)的表現(xiàn)形式，提出預(yù)防對(duì)策并加以整改執(zhí)行，才能預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生。
一、班組常見(jiàn)習(xí)慣性違章行為表現(xiàn)在以下方面：
1、不佩戴工作證、未穿戴勞保用品；
2、不對(duì)班組人員進(jìn)行技術(shù)交底就進(jìn)行操作；
3、酒后上崗；
4、調(diào)度或上級(jí)指令執(zhí)行情況不及時(shí)反饋；
5、易燃易爆物品混放在同一庫(kù)房?jī)?nèi)；
6、材料、物品或車輛隨意放置而堵塞消防逃生通道；
7、發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)不及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)；
8、使用無(wú)合格證產(chǎn)品；
9、生產(chǎn)區(qū)域堆放易燃易爆物品；
10、無(wú)施工技術(shù)方案和應(yīng)急預(yù)案就進(jìn)行作業(yè)；
11、不嚴(yán)格按照審定的方案作業(yè)（如安全防范措施未按方案具體落實(shí)）；
12、穿拖鞋或高跟鞋等到工地現(xiàn)場(chǎng)；
13、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入警戒區(qū)域。
二、班組習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有以下幾種：
1、不懂裝懂型；
2、明知故犯型；
3、膽大冒險(xiǎn)型；
4、盲目從眾型；
5、心存僥幸型；
6、不拘小節(jié)型；
7、急功近利型；
8、得過(guò)且過(guò)型；
三、習(xí)慣性違章的成因分析；
企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)程、操作制度大都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的，由于種種原因，大多數(shù)人對(duì)所發(fā)生的事故原因分析不清，對(duì)“四不放過(guò)”原則理解不夠透徹，對(duì)習(xí)慣性違章的危害認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為安全規(guī)程中所規(guī)定的是屬于教條的東西，因而大多數(shù)人遵守和執(zhí)行起來(lái)不夠認(rèn)真與規(guī)范，還有一些員工在特定的社會(huì)環(huán)境里養(yǎng)成的諸如自由散漫等不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個(gè)因素。
四、習(xí)慣性違章的整改對(duì)策；
1、加大安全教育力度，不斷提高職工的安全意識(shí)。
必須不斷加大安全生產(chǎn)教育力度，營(yíng)造一個(gè)“以人為本，安全發(fā)展，珍惜生命，保證安全”的安全文化氛圍，幫助員工提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制習(xí)慣性違章作業(yè)行為。
2、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范員工的操作行為。
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的是單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量，提高效率，規(guī)范員工的操作行為，最終達(dá)到避免和杜絕由違章作業(yè)而導(dǎo)致的各類事故。
3、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工操作技能。
提高員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須把員工崗位技能培訓(xùn)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，有計(jì)劃地、經(jīng)常性地舉辦員工崗位技能培訓(xùn)班，廣泛地開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，以提高員工的安全技術(shù)、操作水平和事故狀態(tài)下的應(yīng)急處理能力，杜絕各類違章操作事故的發(fā)生。
4、加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查及考核處罰力度。
監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)和制止違章行為的重要手段，在工作中只要發(fā)現(xiàn)違章行為就應(yīng)不留情面地及時(shí)加以制止并責(zé)令糾正。職工安全意識(shí)的增強(qiáng)，不只是安全管理部門的事，同時(shí)要靠單位各部門乃至全社會(huì)的大力宣傳，形成全社會(huì)“人人講安全，人人要安全，人人會(huì)安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。
最后，吳建剛科長(zhǎng)對(duì)近期本部門各項(xiàng)工作的完成情況以及存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)，希望大家以主人翁的姿態(tài)來(lái)積極對(duì)待工作，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地干好每一天每一項(xiàng)工作，不要得過(guò)且過(guò)，無(wú)所用心，什么安全、隱患全不放在心上，必須長(zhǎng)期貫徹“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)具設(shè)備保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，才能預(yù)防和杜絕安全事故。
信息來(lái)源：業(yè)務(wù)科/李勇
