為切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，近期，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記唐平、紀(jì)委書(shū)記聶小平帶領(lǐng)公司黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合部、人力資源部等相關(guān)人員，對(duì)公司各部門(mén)及下屬子公司上班期間的作風(fēng)紀(jì)律情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)突擊檢查。
檢查組人員分別深入到公司各部門(mén)、各子公司，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、電話核實(shí)等多種方式，對(duì)人員在崗情況、工作紀(jì)律情況、制度執(zhí)行情況等進(jìn)行了檢查。從檢查的情況來(lái)看，各負(fù)責(zé)人抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)逐步增強(qiáng)，絕大多數(shù)部門(mén)及子公司工作秩序良好、管理規(guī)范、制度執(zhí)行到位，絕大多數(shù)人員能自覺(jué)遵守公司工作紀(jì)律，做到在崗在位、認(rèn)真履職。但還是有少數(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人重視不夠，存在請(qǐng)銷(xiāo)假制度不健全、考勤制度執(zhí)行不到位等問(wèn)題；少數(shù)部門(mén)內(nèi)部管理要求不嚴(yán)，部門(mén)員工存在遲到、早退、中途脫崗、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情；個(gè)別部門(mén)公示監(jiān)督管理不到位，動(dòng)向牌不能及時(shí)準(zhǔn)確反映人員去向。檢查組針對(duì)各單位存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出了整改意見(jiàn)，集團(tuán)公司黨委也對(duì)此次檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，要求各部門(mén)和各子公司就相關(guān)問(wèn)題必須即行即改，各負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)加強(qiáng)管理和監(jiān)督；同時(shí)要結(jié)合《必查必改的主要問(wèn)題對(duì)照檢查表》，全面排查本部門(mén)作風(fēng)紀(jì)律上存在的問(wèn)題，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。集團(tuán)公司紀(jì)委也對(duì)此次檢查中管理規(guī)范、表現(xiàn)突出的天泉公司和臨港公司進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。
通過(guò)此次檢查，給各部門(mén)人員敲響了實(shí)實(shí)在在的紀(jì)律警鐘，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。公司黨委、紀(jì)委下一步將不定期進(jìn)行明察暗訪，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查工作，緊盯老問(wèn)題，關(guān)注新動(dòng)向，強(qiáng)化問(wèn)題督查落實(shí)，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，以鐵的紀(jì)律維護(hù)好公司形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
通過(guò)此次檢查，給各部門(mén)人員敲響了實(shí)實(shí)在在的紀(jì)律警鐘，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。公司黨委、紀(jì)委下一步將不定期進(jìn)行明察暗訪，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查工作，緊盯老問(wèn)題，關(guān)注新動(dòng)向，強(qiáng)化問(wèn)題督查落實(shí)，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，以鐵的紀(jì)律維護(hù)好公司形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
信息來(lái)源：紀(jì)檢監(jiān)察室 楊佳欣
