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從嚴(yán)從實(shí),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
發(fā)布日期:2022-05-19      瀏覽次數(shù):    
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———臨港公司作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)

       為進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,5月17日,臨港公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中干、主管參加會(huì)議,會(huì)議由經(jīng)理?xiàng)畛侵鞒终匍_(kāi)。
從嚴(yán)從實(shí),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
      會(huì)上,副經(jīng)理丁刃首先宣讀了公司《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)檢查整頓的通知》。
      隨后,楊城同志對(duì)公司的作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求:一是提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí)。全體員工要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)意識(shí),遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,助推各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé),讓服務(wù)暖心。全體員工要深化實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”以及“限時(shí)式辦理制度”,做到首問(wèn)負(fù)責(zé)回答、首接協(xié)調(diào)解決、首辦落實(shí)到位。對(duì)屬于業(yè)務(wù)辦理范圍的,及時(shí)辦理;對(duì)不屬于受理范圍的,耐心解釋、主動(dòng)協(xié)調(diào),引導(dǎo)來(lái)訪者向有關(guān)部門咨詢,絕不敷衍塞責(zé)。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),密切協(xié)作配合。各部門要增強(qiáng)“一盤棋”意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做到齊抓共管、發(fā)揮合力,共同做好2022年世界動(dòng)力電池大會(huì)的各項(xiàng)供水保障工作。四是筑牢“疫情防控”和“安全生產(chǎn)”雙防線。凡是出入公司的人員均需戴口罩、測(cè)雙碼,對(duì)辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域、便民服務(wù)中心做到消殺無(wú)死角和對(duì)門衛(wèi)室的包裹進(jìn)行逐一消殺;按照集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)制度,做好公司全員的安全教育培訓(xùn)工作,層層落實(shí)好安全責(zé)任,完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急演練,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。會(huì)議最后,楊城同志對(duì)公司近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
信息來(lái)源:臨港公司  牟瑞瑤
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